9月17日，上海ng电子游戏铝线有限公司南通工厂进行了首届质量月知识较量活动 。总经理陆伟暗示，活动达到了“用知识点燃员工进建周到 、用专业提升员工内涵素质”主张 。
活动宣传伊始，员工们踊跃报名，最终各车间部门推举了40名优良一线员工，共分为八组参加较量 。整个较量分为必答题、抢答题、笔答题、风险题四个环节，内容涉及出产专业知识、低碳热点、生涯学问、趣味知识等各个方面 。只管标题层出不穷，一应俱全，题眼千变万化，但各队经过一个月的充分筹备，都已信念十足，回覆问题时，八支行列个个“有材有料”，空气热烈 。经过强烈角逐，角逐最终评出了一、二、三等奖 。
在ng电子游戏科技集团“质量月”活动正如火如荼发展的大布景下，ng电子游戏铝线一改以往培训授课等传统方式，启发有板有眼的“互动讲堂”，以矫捷多变的大局，点明质量月主题，调带头工积极参加的周到，让员工在轻松愉快中提升出产、安全等知识的把握能力，提高团队合作性，推进员工间的交谊 。
ng电子游戏科技集团南通各工厂的质量主管观摩了本次知识较量活动，并为获胜员工发了奖 。（周美华）
